Деловые бумаги › Гарантийное письмо › О трудоустройстве

Гарантийное письмо о трудоустройстве

Гарантийное письмо о трудоустройстве — обещание организации принять человека на работу: на конкретную должность, с указанной зарплатой и с определённой даты. Чаще всего его просят для условно-досрочного освобождения, а также для выпускников и кандидатов из других городов.

Образец гарантийного письма о трудоустройстве

Начальнику

ФКУ ИК-[№] УФСИН России по [региону]

[ФИО руководителя]

[адрес получателя]

от ООО «СтройМастер»

[адрес, ИНН, телефон, e-mail]

ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО

Исх. № ___ от «___» __________ 20__ г.

О гарантии трудоустройства

Уважаемый [Имя Отчество]!

В связи с рассмотрением ходатайства об условно-досрочном освобождении осужденного [ФИО], [дата рождения], ООО «СтройМастер» (ИНН [ИНН], г. Тверь) настоящим гарантирует трудоустройство указанного лица.

Компания обязуется заключить с [ФИО] трудовой договор на неопределенный срок на должность подсобного рабочего. Размер оклада составляет 45 000 руб. в месяц. Режим работы — пятидневная рабочая неделя. Трудовой договор будет заключен в течение 3 дней с момента обращения работника.

Просим учесть настоящее гарантийное письмо при принятии решения по ходатайству об условно-досрочном освобождении.

Генеральный директор ООО «СтройМастер» ____________ [ФИО]

Скачать образец в Word Составить по форме ↓

Составить по вашим данным

Заполните, что знаете — остальное генератор оставит пометками в [квадратных скобках]. ФИО не вводятся: впишете их сами.

Кому

Получатель

От кого (организация)

Пишется после «от».

Должность подписанта

Тема

Что вы гарантируете

Просьба к получателю (необязательно)

Приложения (если есть)

Где нужно такое письмо

УДО и замена наказания — суд оценивает, сможет ли человек жить на свободе законно; гарантия работы это подтверждает.
Выпускникам — для колледжа или вуза, когда работодатель берёт на практику или обещает место после учёбы.
Кандидатам — чтобы человек мог спокойно переезжать или увольняться со старого места.

Что обязательно указать

Полное наименование, ИНН и адрес организации — на бланке, если он есть.
ФИО человека.
Должность и подразделение.
Зарплату (оклад) и вид договора.
Дату или условие начала работы.
Подпись руководителя с расшифровкой и печать, если организация её использует; контактный телефон для проверки.

Насколько это обязывает

Гарантийное письмо — заявление о намерении. Суд и другие органы оценивают его вместе с остальными обстоятельствами и могут позвонить работодателю для проверки, поэтому указывайте реальные данные. Отказ в приёме на работу всё равно должен быть законным (ст. 64 ТК РФ).

Вопросы и ответы

Кому адресовать письмо для УДО?

Обычно — начальнику исправительного учреждения или в суд, который рассматривает ходатайство. Уточните у адвоката или в спецчасти учреждения.

Может ли письмо выдать ИП?

Да. Вместо «ООО» укажите «ИП Фамилия И. О.», ИНН и ОГРНИП.