Калькулятор компенсации за задержку зарплаты

Формула

Компенсация = задолженность × ключевая ставка × 1/150 × число дней просрочки. Если ставка ЦБ в период просрочки менялась, сумму считают по каждому периоду отдельно и складывают. Дни — со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Договор, коллективный договор или локальный акт может установить больший размер — например, 1/100 ставки. Меньше 1/150 — нельзя.

Какую сумму брать

• Сумму, которую работник должен был получить на руки, — после удержания НДФЛ.
• Если зарплату выплатили частично — отдельно рассчитайте каждую невыплаченную часть со своим сроком.
• Компенсация положена и за задержку отпускных (за 3 дня до отпуска), и за окончательный расчёт при увольнении (в последний день работы), и за неначисленные суммы, взысканные потом через суд.

Что делать, если зарплату задерживают

• Напишите претензию работодателю с расчётом компенсации.
• При задержке больше 15 дней можно письменно известить работодателя и не выходить на работу до выплаты (ст. 142 ТК РФ).
• Пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, обратиться в суд: по зарплате — в течение года со дня установленного срока выплаты (ст. 392 ТК РФ).

Вопросы и ответы

Компенсация положена, даже если работодатель не виноват?

Да. Обязанность выплатить компенсацию не зависит от наличия вины работодателя (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).

Облагается ли компенсация НДФЛ?

Да, по позиции Минфина и ФНС компенсация за задержку зарплаты облагается НДФЛ; страховыми взносами — нет.

Работодатель должен платить компенсацию сам?

Да, вместе с задержанной зарплатой, без заявления работника. Если не заплатил — требуйте в претензии или через суд.